近日，在襄阳人力资源服务产业园，产业链质量提升专题培训举办，近100名制造业企业基层骨干集中“充电”。今年以来，市人社局实施“保就业、促融入”工程，开展人力资源服务现代化产业体系容量提升行动，通过精准对接重点产业链、创新服务模式，提升供给质效，为区域产业高质量发展注入强劲动能。

聚焦产业特色和人力资源市场需求，布局“1＋N”人力资源产业园区建设，打造人力资源融合服务试点，强化“以企定培、以岗定培”，精准开展高质量技能培训，为企业“量身定制”技能人才。

大力实施“互联网＋人力资源服务赋能百行万业行动”，梳理30家优质人力资源服务机构，建立数字化转型培育清单，举办人力资源服务业数字化能力提升沙龙6期，提高人力资源服务从业人员专业化、职业化水平，助力人力资源服务业管理创新、服务创新、产品创新。

发布《襄阳市优质人力资源服务供应商名录（第一批）》，以满足重点产业链企业对人力资源服务发展的需求，助力产业发展。梳理发布铸造工、涂装工、电气设计工程师等98个急需紧缺职业（工种），引导技能人才与产业结构、岗位需求相匹配，进一步扩大劳动力就业“蓄水池”，促进高质量充分就业。