7月23日至28日，人社部门组织相关县（市、区），同步为265名即将踏上新征程的2025年新招募“三支一扶”人员开展岗前动员暨培训活动。本次招募规模较2024年增加55人，增幅高达26％，稳居全省首位，创襄阳历史新高。更令人瞩目的是，培训结束，所有新招募人员立即下沉至乡镇（街道）一线岗位，直接投身乡村振兴主战场和民生服务最前沿。

市人才中心主任宋嵩介绍，为帮助这批新生力量快速适应基层、提升服务本领，此次培训活动精准发力，构建了全方位赋能体系。各地“三支一扶”办公室聚焦服务期的现实关切，系统解读了福利待遇、管理制度、考核机制及期满出路等关键政策，为新人们吃下“定心丸”，深切传递组织关怀。

培训活动紧扣基层实际需求，围绕公文写作规范、办公软件应用、有效群众工作方法等“必备基本功”，开展专题教学。通过案例解析、情景模拟、实操演练等生动形式，切实提升青年人才解决实际问题的“实战能力”。

培训活动邀请了往届优秀“三支一扶”代表现场“传经送宝”，分享融入基层、淬炼本领、实现成长的心路历程和经验智慧，为新人们提供了宝贵的学习范本。现场，各项目主管部门及基层服务单位负责人向青年才俊表达了诚挚欢迎与殷切期待。

2025年襄阳市“三支一扶”计划覆盖领域广泛，包括支农、支医、帮扶乡村振兴、青年事务、基层人社、水利、残联、文旅、供销合作、林业等十大领域。这批新鲜血液的注入，将显著优化基层人才结构，为推进基层治理现代化、加快农业农村现代化步伐提供强有力的青年人才支撑。